Là công dân Singapore, người có thẻ thường trú Singapore hoặc người có thị thực lao động
Thông thường, những giấy tờ sau sẽ được yêu cầu:
* Bản dịch tiếng Anh được yêu cầu cho tất cả các tài liệu không phải là tiếng Anh.
Có, không có hạn chế nào cấm một cá nhân đóng cả hai vai trò trong công ty.
Công ty là một thực thể doanh nghiệp được thành lập dựa trên những quy định của Chương 50 Đạo luật Công ty. Hầu hết các công ty ở Singapore đều là công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn theo cổ phần và được công nhận bằng hậu tố "Pte Ltd".
Cổ đông:
Sở hữu công ty và được hưởng lợi nhuận của công ty.
Giám đốc:
Có trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty.
Giám đốc có thể đồng thời giữ vị trí thư ký nếu như công ty có hơn 2 giám đốc và người đó có đủ tiêu chuẩn để làm vị trí đó.
Số cổ đông tối đa là không quá 50 cổ đông và Điều lệ công ty phải giới hạn quyền chuyển cổ phiếu của các thành viên trong công ty.
Công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn theo cổ phần có thể được xếp vào Công ty tư nhân miễn trừ khi có những đặc điểm chính sau đây:
Một công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn bởi cổ phần phải có ít nhất một cổ đông nhưng không được quá 50 cổ đông.
Có, tất cả các công ty và chi nhánh tại Singapore đều cần phải có địa chỉ đăng ký tại Singapore.
Có. Dịch vụ thư ký công ty của chúng tôi bao gồm:
Một thư ký cũng có thể là một nhân viên của công ty, nhưng đây không phải là điều kiện tiên quyết. Một công ty cũng có thể sử dụng các dịch vụ của một nhà cung cấp dịch vụ thứ ba, chẳng hạn như công ty chúng tôi, để tuân thủ các quy định về thư ký công ty.
Thư ký công ty được yêu cầu để đảm bảo rằng công ty tuân thủ với các yêu cầu có liên quan đến pháp lý.
Điều này bao gồm việc chuẩn bị và hoàn thành hồ sơ đăng ký theo luật định và báo cáo lợi nhuận hàng năm, báo cáo của giám đốc, nghị quyết của hội đồng, biên bản tường thuật các cuộc họp.
Thư ký công ty phải được bổ nhiệm trong vòng 6 tháng kể từ ngày thành lập công ty.
Bất kỳ cá nhân nào là cư dân thường trú tại Singapore và có đủ kiến thức cần thiết để thực hiện các công việc đều có thể trở thành thư ký công ty.
Thư ký công ty là người được bổ nhiệm để đảm bảo các yêu cầu theo Điều lệ công ty được duy trì và tuân thủ - như là việc duy trì và thực hiện, hoàn thành các hồ sơ pháp luật.
Có, thư ký công ty có thể bị được bổ nhiệm và bị bãi nhiệm theo quy định trong Điều lệ công ty.
Có, cũng giống như giám đốc là cán bộ, Đạo luật công ty phân loại thư ký như là một viên chức của công ty, Tuy nhiên giám đốc có trách nhiệm và bổn phận tuyệt đối về việc tuân thủ của công ty.
