Là công dân Singapore, người có thẻ thường trú Singapore hoặc người có thị thực lao động
Thông thường, những giấy tờ sau sẽ được yêu cầu:
* Bản dịch tiếng Anh được yêu cầu cho tất cả các tài liệu không phải là tiếng Anh.
Có, không có hạn chế nào cấm một cá nhân đóng cả hai vai trò trong công ty.
Công ty là một thực thể doanh nghiệp được thành lập dựa trên những quy định của Chương 50 Đạo luật Công ty. Hầu hết các công ty ở Singapore đều là công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn theo cổ phần và được công nhận bằng hậu tố "Pte Ltd".
Cổ đông:
Sở hữu công ty và được hưởng lợi nhuận của công ty.
Giám đốc:
Có trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty.
Giám đốc có thể đồng thời giữ vị trí thư ký nếu như công ty có hơn 2 giám đốc và người đó có đủ tiêu chuẩn để làm vị trí đó.
Số cổ đông tối đa là không quá 50 cổ đông và Điều lệ công ty phải giới hạn quyền chuyển cổ phiếu của các thành viên trong công ty.
Công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn theo cổ phần có thể được xếp vào Công ty tư nhân miễn trừ khi có những đặc điểm chính sau đây:
Một công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn bởi cổ phần phải có ít nhất một cổ đông nhưng không được quá 50 cổ đông.
Có, tất cả các công ty và chi nhánh tại Singapore đều cần phải có địa chỉ đăng ký tại Singapore.
Lao động bản địa (cư dân Singapore và người thường trú): Quý khách sẽ được yêu cầu trả một khoản đóng góp cho Quỹ tiết kiệm trung ương cho mỗi lao động bản địa theo tỷ lệ được tính dựa vào phần trăm lương của họ.
Nhân viên nước ngoài: Không có yêu cầu phải đóng cho Quỹ tiết tiệm trung ương.
Tại Singapore, nhân viên phải tự chịu trách nhiệm cho thuế thu nhập cá nhân và người sử dụng lao động không có yêu cầu phải thu lại thuế thu nhập, ngoại trừ khi một người có thị thực lao động dự định rời khỏi Singapore, trong trường hợp này yêu cầu phải có giấy chứng nhận đã hoàn thành nghĩa vụ thuế.