Là công dân Singapore, người có thẻ thường trú Singapore hoặc người có thị thực lao động
Thông thường, những giấy tờ sau sẽ được yêu cầu:
* Bản dịch tiếng Anh được yêu cầu cho tất cả các tài liệu không phải là tiếng Anh.
Có, không có hạn chế nào cấm một cá nhân đóng cả hai vai trò trong công ty.
Công ty là một thực thể doanh nghiệp được thành lập dựa trên những quy định của Chương 50 Đạo luật Công ty. Hầu hết các công ty ở Singapore đều là công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn theo cổ phần và được công nhận bằng hậu tố "Pte Ltd".
Cổ đông:
Sở hữu công ty và được hưởng lợi nhuận của công ty.
Giám đốc:
Có trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty.
Giám đốc có thể đồng thời giữ vị trí thư ký nếu như công ty có hơn 2 giám đốc và người đó có đủ tiêu chuẩn để làm vị trí đó.
Số cổ đông tối đa là không quá 50 cổ đông và Điều lệ công ty phải giới hạn quyền chuyển cổ phiếu của các thành viên trong công ty.
Công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn theo cổ phần có thể được xếp vào Công ty tư nhân miễn trừ khi có những đặc điểm chính sau đây:
Một công ty tư nhân trách nhiệm hữu hạn bởi cổ phần phải có ít nhất một cổ đông nhưng không được quá 50 cổ đông.
Có, tất cả các công ty và chi nhánh tại Singapore đều cần phải có địa chỉ đăng ký tại Singapore.
Có một vài lựa chọn quý khách có thể xem xét:
Công ty phải có ít nhất một giám đốc là cư dân tại Singapore.
Nếu như một công ty nước ngoài muốn thành lập công ty con tại Singapore, chúng tôi có những lựa chọn nào khi không có giám đốc bản địa?
Quy trình thành lập công ty con ở Singapore không quá khác so với công ty tư nhân. Vì vậy, có một số lựa chọn sau dành cho quý khách:
Giám đốc chịu trách nhiệm cho việc ra quyết định và vận hành các hoạt động kinh doanh và đảm bảo công ty chịu trách nhiệm tuân thủ các nghĩa vụ pháp luật.
Không, giám đốc không bắt buộc phải sở hữu cổ phần trong công ty nhưng họ được phép trở thành cổ đông của công ty. Tương tự như vậy, một cổ đông không cần phải là một giám đốc nhưng được phép được chỉ định ở vị trí giám đốc.
Không, tuy nhiên phải có ít nhất một giám đốc là người cư trú tại Singapore.
Có, mỗi một công ty phải bổ nhiệm ít nhất một giám đốc là người cư trú tại Singapore.
Công ty tại Singapore không giới hạn về số lượng giám đốc tối đa nhưng tối thiểu cần có ít nhất một giám đốc là người cư trú tại Singapore.
Những năng lực một giám đốc công ty cần phải có:
Giám đốc có thể đồng thời giữ vị trí thư ký nếu như công ty có hơn 2 giám đốc và người đó có đủ tiêu chuẩn để làm vị trí đó.
Có, giám đốc mới có thể được bổ nhiệm và quy trình cách thức phải được thực hiện theo quy định trong Điều lệ công ty.
Có, giám đốc có thể bị bãi nhiệm và quy trình cách thức phải được thực hiện theo quy định trong Điều lệ công ty.
Có, Đạo luật công ty đã phân loại tất cả các giám đốc được bổ nhiệm đều được xem là nhân viên của công ty.
Không, giám đốc phải là một cá nhân.
Trách nhiệm của một giám đốc công ty là khá nặng nề và do đó chúng tôi thường yêu cầu các điều kiện nhất định phải được đáp ứng trước khi chúng tôi cung cấp dịch vụ này, chẳng hạn như:
Là công dân Singapore, người có thẻ thường trú Singapore hoặc người có thị thực lao động
