S Pass tại Singapore cần thiết khi tuyển dụng nhân viên nào?

Thông thường, S Pass được xin khi tuyển dụng nhân viên nước ngoài cho các vị trí có tay nghề trung bình. Hiện tại, lương tháng tối thiểu bắt đầu từ S$3,300 đối với ngành thông thường, và áp dụng hạn ngạch tuyển dụng theo từng công ty cùng phí tuyển dụng lao động nước ngoài (Levy).

Lương tháng tối thiểu tăng dần theo độ tuổi, từ 45 tuổi trở lên là S$4,800, và ngành tài chính bắt đầu từ S$3,800. Đối với đơn xin mới từ ngày 1 tháng 1 năm 2027 trở đi, mức áp dụng bắt đầu từ S$3,600 đối với ngành thông thường (S$4,000 đối với ngành tài chính). Việc phê duyệt tùy thuộc vào kết quả thẩm định của MOM.

• Trường hợp công ty mới thành lập: Hạn ngạch S Pass được xác định dựa trên số lượng nhân viên địa phương, vì vậy nếu không có nhân viên địa phương thì việc tuyển dụng theo S Pass có thể gặp khó khăn.

Lee Kim Alliance cung cấp dịch vụ xin Employment Pass.

Cập nhật tháng 11/2026, nguồn: MOM