Người sở hữu Employment Pass (EP) có thể làm giám đốc thường trú của công ty tại Singapore không?

Có, người sở hữu EP có thể làm giám đốc thường trú của công ty đã bảo lãnh EP cho mình. Tuy nhiên, để đồng thời làm giám đốc của công ty khác, người đó phải được MOM cấp Letter of Consent (LOC) trước.

ACRA hướng dẫn rằng giám đốc thường trú phải là công dân Singapore, thường trú nhân hoặc người đáp ứng điều kiện cư trú, và người sở hữu pass dành cho người nước ngoài cần xác nhận với cơ quan cấp pass như MOM trước khi nhận chức giám đốc. Việc kiêm nhiệm giám đốc tại công ty có liên quan như công ty con thường được chấp thuận LOC, còn đối với công ty không liên quan thì quyết định dựa trên ý kiến của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

• Trường hợp người sở hữu EP là giám đốc thường trú duy nhất: Nếu EP bị hủy hoặc người đó rời Singapore, vị trí giám đốc thường trú sẽ bị trống, vì vậy cần bổ nhiệm một giám đốc cư trú khác.
• Trường hợp không có giám đốc thường trú: Có thể sử dụng dịch vụ giám đốc đại diện cho đến khi EP của người đại diện được phê duyệt.

Lee Kim Alliance cung cấp dịch vụ giám đốc đại diện.

Cập nhật tháng 11/2026, nguồn: ACRA, MOM