싱가포르 법인 대표가 현지에서 일하려면 어떤 비자를 받아야 하나요?

보통 설립한 싱가포르 법인이 고용주가 되어 대표 본인의 취업비자(Employment Pass)를 신청합니다. 투자 유치나 창업 이력이 있으면 EntrePass도 검토할 수 있습니다.

싱가포르에서 일하려면 대표나 이사라도 취업비자가 필요합니다. 취업비자는 고용주나 지정된 고용 대행사가 온라인으로 신청하며, 승인 여부는 MOM 심사 결과에 따라 달라집니다.

• 한국 본사가 자회사를 세우는 경우: 본사 직원을 파견하면 싱가포르 자회사가 취업비자를 신청하며, 사내 전근자는 COMPASS 평가가 면제될 수 있습니다.
• 개인 창업자인 경우: 법인 설립 후 회사 명의로 대표 본인의 취업비자를 신청하며, 급여와 함께 학력·경력, 사업 내용이 심사됩니다.
• 배우자가 취업비자 소지자로 DP를 가진 경우: 별도 허가(LOC)를 받아 사업을 운영하는 방법을 검토할 수 있습니다.

이김컨설팅은 취업비자 신청 서비스를 제공합니다.

2026년 11월 기준, 출처: MOM